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ご挨拶

椎野私はアメリカ留学時の経験から、日本では様々な人々が気軽に交流できる機会が少ないと感じ、帰国後に定期的に交流イベントを開催しておりました。

その交流イベントを数百回以上やって分かったのは、国内ではスキルがあるにもかかわらず、それを十分に活かせていない人材(若手社会人、外国人留学生、学生エンジニア等)がたくさんいるということです。

この状況に課題感を持った私は、この会社を立ち上げ、上記の人材ネットワークを活かし、様々な企業のお客様の採用のお手伝いや、制作業務のお手伝いを行ってまいりました。

今後も国内に埋もれている優秀な人材を発掘し、彼/彼女たちに最適な形で活躍してもらえるように取り組んでいく所存です。

ユアシード株式会社
代表取締役CEO 椎野 数真

工藤私は様々なベンチャーや新規事業の立ち上げに携わってまいりました。

そこで気づいたのは、本来であればもっとも本業に時間を割かなければいけない創業フェーズではリソースが限定されており、慣れていない間接業務に経営者が時間及びエネルギーを取られてしまうということです。

しかもそのフェーズにおいては間接部門担当者が社内にいることは少なく、税理士や社労士といった専門家に業務をアウトソースするにしても、そもそもそれに必要な情報を取りまとめるのに時間がかかってしまいます。

そこで、創業フェーズにおける経験を活かし、間接部門の最適化を支援するサービスを開始いたしました。
これにより国内におけるユニークな事業を加速させるお手伝いに取り組んでまいります。

ユアシード株式会社
取締役COO 工藤 翔吾
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